نحن والأشياء والأفكار
علينا اعتماد الفكر والثقافة كأساس لاهتماماتنا، وأن نقدِّر الفكر والبحث. من خلال قراءتي كتابَ «مشكلة الأفكار» لمالك بن نبي، استوقفتني الفقرة التالية: «عندما يتمحور عالم الثقافة حول الأشياء تحتل الأشياء القمة في سلم القيم وتتحول ـــ خلسة ـــ الأحكام النوعية الى احكام كمية من دون ان يشعر اصحاب تلك الأحكام بانزلاقهم نحو الشيئية»، وفيها استذكرت […]
الماموث الكويتي
• المفكر الكويتي منعزل، يحاول بكل جهده، التأقلم مع بيئته، باحثاً عن إرادته فيها. الفرد يحقق ذاته بفضل «إرادة» و«قدرة» ليستا نابعتين منه، لكنهما نابعتان من المجتمع الذي هو جزء من الفرد. والفرد لا يستطيع ان يعتمد على قدرته فقط لتحقيق ذاته، فان لم تتواءم بيئته معه، فإنه حتما سينعزل عن كل اتصال بجماعته (مجتمعه) […]
نهج إعلام أم إعدام.. أم ثقافة؟!
الثقافة عامل مهم وحيوي للنهضة، لكونه يشمل الإحساس والابتكار والخروج عن النمطية. قد يكون عنوان هذه المقالة قاسياً جدّاً، إلا أنه حقيقة، ما يهمني فيه هو الثقافة ودورها وتفرعاتها ونتائجها وأشكالها، كما يهمني، أيضاً، ما يقتل الثقافة وما يحطمها ونتائج تحطيمها. بداية، أبدأ بتعريف عام مبسّط للثقافة، الثقافة بالنسبة إلي هي كل رافد معرفي يفيد […]
“أفلا تنظرون؟”
بدأوا بتكفير وقتل كل من يخالفهم الرأي حسب أهوائهم وليس حسب شرع الله. “في كل معرفة هناك عنصر عاطفي، وموضوع المعرفة يكسب او يخسر معرفته في موضوعيته يعتمد على مقدار حدة او ضعف العاطفة!”. “التجربة الدينية في أساسها حالة شعورية ذات جانب إدراكي لا يمكن نقل موضوعه الى الغير الا في صورة حُكم، فإذا عُرض […]
السقف!
جميل أن نتغنَّى بحرياتنا، وأن نرى حرياتنا ينظمها القانون بكل احترام. نفتخر – ككويتيين – بسقف الحرية الذي نمتلكه في بلادنا، فنحن نمتلك حرية التعبير المكفول بالدستور، والحرية الإعلامية، سواء بالنشر المقروء او المرئي والمسموع. وصلت حدود الحرية لدينا الى ان تعودنا ممارستها من خلال ديباجات معروفة، وأصبحت هذه الديباجات أدوات ومفاتيح سحرية تخدم مستخدمها، […]
“شؤون النظم والضوابط”
أعمال وأفكار تحتاج إلى دعم مؤسسات الدولة من ناحية تسهيل معاملاتهم حسب القانون. مصطلح «حسب النظم والضوابط» أصبح مصطلحاً يستخدم لـ «الجمبزة» في وزارة الشؤون. ان كان لديك معاملة، (لا أتحدث هنا عن معاملات العمالة)، فإنك سوف تصول وتجول في جميع ارجاء الوزارة لتحصل على تواقيع وكلاء ووكلاء مساعدين ومديري أقسام على معاملتك من بعد […]
“دستور غورتكس”
لا بد من العمل بروح الفريق للمصلحة العامة لا بنظام الفوقية الإدارية أو الصلاحيات التي تحددها المناصب.. عندها سنحقق النجاح المشترك. شركة غورتكس النيوزيلندية والمتخصصة في صناعة الأقمشة العازلة للمياه والسميكة، من أغرب الشركات في العالم إدارياً. فهي من أنجح الشركات بالعالم وتأسيسها كان في عام 1958 ولا تزال صامدة وتنافس بشدة مع السوق العالمي، […]
سوء فهم!
كلا الطرفين يعتقد أن له الحق، ولكن المصيبة العظمى تكون عندما يغيب المسؤول المشرف على سريان دورة العمل! يسود دولتنا سوء فهم عارم، يكتسح اغلب دوائرها الحكومية، خصوصاً بين موظفيها. وسوء الفهم هذا حاصل بين المواطن والموظف، فالمواطن يتهم الدوائر الحكومية بالبيروقراطية، ويتهم الموظف بانعدام الضمير، ويتهم كليهما بالفساد. الموظف والدولة بدورهما يستنكران هذه التهم، […]
الكرسي والجريدة والتلفون
ألعابنا البريئة كانت للتسلية فحسب، لكن ألعاب اليوم أصبحت مكاسبها فوق العادية. من اشهر ألعاب المسابقات التي كنا نلعبها عندما كنا صغارا في حفلات أعياد الميلاد هي لعبة الكراسي ولعبة الجرائد ولعبة تلفون «خربان». على بساطة هذه الألعاب فاننا كنا نجتهد ونتنافس للفوز بها، وعادة ما تكون الجائزة رمزية مثل قلم او مقلمة او دفتر […]
فكرة عابرة
لنبتعد عن إصدار أحكام قد تكون مريحة لنا، ولكنها مضرة بالغير. الحياة متعددة الاطر ومتعددة الاحتمالات، فهي لا تكون حياة الا بالتعدد والتناقض. الحياة خلقها الله متعددة متناقضة لتكون موقع خيار اعمال الانسان، ولتكون الآخرة يوما للحساب لما اختار الفرد من بين هذا التعدد والتناقض. السابق قد يكون سهلا ومعروفا للقارئ، ولكن واقعه صعب وأداءه […]
[/vc_row]